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拿大雇主担保移民办理过程中一定要注意这些!
发表于 2021-08-19 浏览:
文章导读:加拿大雇主担保移民优势 1、无需投资 使用这种雇主担保移民的方式,不需要投资,直接让雇主进行担保就可以得到移民的机会,非常方便,对于很多经济上面不够进行投资移民的人来...

加拿大雇主担保移民优势

1、无需投资

使用这种雇主担保移民的方式,不需要投资,直接让雇主进行担保就可以得到移民的机会,非常方便,对于很多经济上面不够进行投资移民的人来说,这样子的一种方式,可以圆了大家的移民梦。

2、要求宽松

虽然雇主担保移民也有着一定的技术以及职业方面的限制,需要通过加拿大的专门的职业测试鉴定,但是基本上来说,大家只要专业上面过得去,基本上通过鉴定都是没有问题的,与技术移民人才需要的高标准相比,可以说是非常宽松了。
 

3、通过率高

进行加拿大雇主担保移民,最让大家关注的一点,就是它的通过率非常地高,基本上只要你的雇主,也就是为你提供担保的加拿大人自己在国内有着不错的资产、拥有着固定的收入,那么这次移民基本上都不会失败,这就能够让大家得到更好的一个移民的成功率了。

而且,加拿大雇主担保移民相较于其他移民方式要简单了许多:申请者获得加拿大雇主单位聘用,并由雇主单位向移民局提交申请,如果移民局认可,申请者即可获得加拿大移民资格。但是,在申请过程中,以下三大方面仍需申请人高度注意:

1、年龄问题

针对加拿大雇主担保移民项目来说,如果年龄超过45岁,通过雇主担保移民拿身份的风险就比较大,被拒绝的可能性非常高,除非你非常优秀。原因其实显而易见,像加拿大这种传统移民大国,他们更希望有一些年轻的劳动力,能够长久地为当地经济发展做出一份贡献。所以建议45岁以上的人群,如果想要移民加拿大,可以通过投资移民的方式。

2、LMIA申请问题

雇主担保移民获得工作的前提是需要获得LMIA:劳动市场意向书的批准。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告,用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。为什么说LMIA申请具有风险?

A、申请过程中容易出错的地方比较多,需要一丝不苟的履行所有的申请流程;

B、材料的包装也很关键,需要雇主给出有力的说明为什么本地劳工不符合自己的需求;一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合;

C、加拿大政府机构会把控雇主的资质,帮助申请者守好第一道关卡。

3、造假问题

其次,有小部分人为了满足加拿大雇主担保移民的要求,在工作经验上进行造假,有以下2种情况:

A、从未从事过相关雇主招聘的工作;

B、工作经验一年,年龄只有25岁,却偏偏要写5年的工作经验;

这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段,都能自然而然地一切明了,所以最好还是实事求是。加拿大每个省的雇主担保移民政策都不一样,在申请过程中,我们需要合理规避风险,最好在专业移民机构的帮助下,采取最优的移民方案获得加拿大移民身份。





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