加拿大雇主担保移民作为技术移民类别的重要方式之一，申请要求低、资金投入少、名额配给充足、获批概率高，因而受到广大申请者的青睐。加拿大雇主雇主担保，其实就是申请人在当地找到工作，雇主作为雇佣申请人的一方，要向移民局提出担保。因此，雇主在整个移民流程中都要扮演非常重要的角色。

一、如何申请雇主担保移民？

以热门的安省雇主担保移民为例，申请这一移民项目的申请人需要满足的条件根据项目的不同也有所不同：

无论申请哪种，申请人必选满足的条件为：

• 必须是在安省永久性全职职位；必须是NOC中0/A/B类职业；工资必须达到或高于该职业的低工资水平；雇主必须急需该职位的雇员。
• 申请人已经提交了EOI；

此外，需要满足的条件为：

1、外籍工人

• 有与该职业直接相关，两年以上的全职有偿作经验或者是相应的执照；打算在安省定居。

2、急需职业

• 符合特定职业需求，在安省拥有9个月以上的直接相关有偿全职工作经验；
• 语言水平在CLB4以上，持有高中以上文凭；
• 打算在安省定居。

3、国际学生

• 从符合条件的加拿大机构中收到全日制学习两年以上才能完成的学位证书，或者是以完成学位为入学要求，并完成不少于一年的全日制学习获得的学位证书；
• 在毕业后两年内提交申请，打算在安省定居。

二、雇主担保移民靠谱吗？

雇主担保移民是相当成熟的加拿大移民项目之一，从政策角度上说来，是非常靠谱的。

但是，雇主担保移民能否成功申请，除了申请人本身的能力，雇主是否配合也是很重要的因素之一。一方面，雇主需要满足IRCC或者是各省对于雇主资质的相关要求，企业规模，所在地，经营年限等应符合相应的标准。

另一方面，由于这一签证与雇主相关，申请人为了获得签证，将难以拒绝雇主的不合理加班要求。但是，加拿大政府将推出新法案，《2021 年移民修正案（保护移民工人）法案》，将对于这类剥削进行惩罚，保护申请人的权益。根据拟议的法案，雇主可能因强迫或剥削临签持有人会面临刑事指控，这些将有助于防止工人违背自己的意愿或在剥削条件下工作。