所谓的移民申请，简单来说就是一系列流程的总和，
首先申请人的条件要达到移民门槛，
其次在申请过程中，尽量保证每个操作步骤准确无误，背景材料等符合要求，
最后再经过移民官员的审核后，才能拿到身份。
因此对大多数项目来说，决定成败的永远是细节问题，
移民机构是否有责任心，对政策的把控是否准确，文案是否专业和资深，对移民官的风格偏好是否清楚等等，
这些都是决定移民成功的重要环节，
绝对不是说你只要愿意花钱，移民就一定能成功！
今天我们就细节问题，继续聊一聊
加拿大的雇主担保类项目，（其他国家雇主担保也类似）
作为现在移民加拿大的核心方法之一，
申请加拿大雇主担保移民中，哪些是最重要的环节？哪些又是最容易出错的环节？
1
是什么决定了雇主担保项目的成功率？
年龄？学历？职业背景？或者是钱？
尽管以上这些都很重要，
但个人觉得最重要的还是政策，好的政策环境才是移民成功的基本保证。
一个国家开放雇主担保移民项目，
目的就是让海外工人来补充本国劳动力，
所以雇主招聘海外工人的时候，都会有一个大前提，
就是海外工人不可以抢占本地人的就业机会，
在就业市场上，政府会要求企业优先招聘本地公民或居民，
其次是对当地比较熟悉，年轻，且学历、语言能力较好的留学生，
只有当以上两类人群都招不到后，才允许企业从海外招聘人才。
所以每当本国的就业率低的时候，雇主担保移民就不好做，
最典型的例子就是澳大利亚，
由于当地就业不乐观，移民局今年提高了投资移民类的配额，
并大大缩减了技术移民和雇主担保类的移民配额，
现在无论是留学生还是海外劳工，想移民澳大利亚都不是好的时机，竞争非常残酷。
之前我们根据有移民难度，把传统移民国家排了个序：
在不考虑大额投资移民的基础上，加拿大是整体移民难度最低的国家。
这里有朋友会有疑问：
加拿大的就业率并没有多好啊？为什么说移民最容易？
理由很简单，加拿大的省多，省提名项目多！
像
联邦技术移民，或热门省份的省提名项目，移民难度并不低，
例如很多博士大牛死磕BC省，最后依然困难重重，
但如果你愿意选择相对冷门一点，偏远一些的省份，
这些冷门省份一直都处于人口流失的状态，劳动力缺乏，竞争远比热门省份要小，
这也是为什么说加拿大比澳洲、新西兰移民更容易的原因之一。
2
如果政策是成功移民加拿大最核心的因素，
那么申请人的背景条件就是第二重点，
首先我们要明确一点，在加拿大雇主担保项目中，
并不是你的学历越高越好，背景越牛越好，
而且有一些特别牛的岗位，也做不了雇主担保项目，
例如你是做遥感卫星、无人航空、芯片设计……
不仅我们没法给你找雇主，就算找到了，移民局也会因为一系列原因拒签，
原因我们上面说过，好的岗位一定要优先留给本国人。（此外敏感岗位也不会通过）
那么哪些职位好移民呢？中低端职位好移民，
例如：水电工、搬运工、销售、会计、基础"码农"、厨师、酒店保洁……
因为这些岗位技术含量不高、薪水一般，
加拿大本地人选择多，不到万不得已不会做这些工作，
在这种情况下，雇主要招聘海外员工就显得非常合理：本地人不爱干，只好从海外找人。
而对移民局来说，只要申请人英语合格，理由合理，一般也不会拦着，
所以不少申请人移民失败，都是因为合理性缺乏，
例如你是一家IT公司的先任CTO(首席技术官)，给你匹配一份初级文员的工作，
这样行业跨度太大，如果移民官要死抠职业背景的话，很难轻易说服他，
但如果是一些对过往职业无要求的项目，这一点反倒好解释，
看起来没那么高大上，门槛也低，一般人觉得会很难移民，
但这类项目都是搭配的蓝领工作，以体力劳动为主，强度大，非常辛苦，
享受较好福利待遇的本国人根本不愿意干，
海外申请人只要愿意干这些活，满足身体健康，无犯罪等要求就可以申请，
毕竟这些活已经很辛苦了，再把门槛设置的老高也不合适！
3
最后，可能有朋友会关心，移民失败，会不会有雇主的原因？
例如雇主黑心雇主虐待劳动，移民上雇主不配合，
或移民到一半了，结果雇主倒闭了等等，
这些情况肯定是有发生过的，但风险可控。
首先，移民局对雇主是有明确要求的，
并不是你今天注册个皮包公司，明天就可以海外招聘劳工的，
移民局对申请人的要求不高，
满足职业列表，工资收入合格，工作经验足够就可以申请，
但对雇主的要求是非常严格的，
a、公司需要正常经营3年以上，
b、每年的营业额达到100万加币，
c、公司有5个以上加拿大本地员工；
满足了以上条件的雇主才可以海外找人，所以雇主倒闭或者跑路的现象并不是经常性事件，
而且雇主为了招聘海外员工，不仅要打广告，参加招聘会，
还得把自己历年的经营财报交给移民局审理，
（如果雇主有灰色产业的话，都不愿意把自己扒光了交给政府）
所以愿意花心思做这个活的雇主，大概率还是靠谱的。
再说到极端情况下，雇主也会有倒闭的风险，
例如今年疫情下，很多加拿大电影院就选择关门，
但这个时候雇主倒闭了，移民不代表就完蛋了
只要解释好失业的原因，并尽快找到新的岗位，一样不耽搁移民。
*目前我们有稳定的雇主池，滚动更新，如果雇主倒闭了，可以及时更换同行业雇主，这点不用担心。
4
总的来说，政策、合理性、雇主是加拿大雇主担保移民项目中最重要的几个地方，
政策是移民的基础，政策好，竞争没那么激烈，移民申请才事半功倍，最后也容易成功，
合理性是移民官审核的重点，
加拿大的移民官都有很强的主观裁量权，只有先说服他们，才能按部就班的展开移民申请，
雇主是成功的桥梁，移民过程中大部分的工作都是移民机构和雇主来操作，
对申请人来说除了安心工作，没有太多要注意的地方，
所以选择靠谱的合作伙伴非常关键。
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