加拿大雇主移民，首先，雇主担保的核心问题：雇主的offer好不好找？一个***简单的道理，人口多的地方雇主就多，offer就多。加拿大的人口分布是极不均衡的，其中人口***多的4大省：安大略省、魁北克省、BC省和阿尔伯塔省，这4个省的人口总数占了加拿大总人口的86%！但在这前四名里，有两个就要忍痛割舍掉。

 

人口多的安大略省，压根就摆明了态度：我们不缺人！这也是事实，安省作为加拿大***繁荣的区域，是全国年轻人打拼奋斗的聚集地，在多伦多发展的美国人也不在少数，何况还有每年大批涌入多伦多的新移民，有很多人在外省拿到身份，打个转儿就来安省定居了。因为不缺劳动力，所以安省的省提名政策是全加拿大***严苛的，年收入不到100万加元的雇主公司连担保的资格都没有，更别说找到有效的offer了。

 

再说阿尔伯塔省，这个省人口也不少，靠着石油等重工业为经济支柱，GDP常年***，但同时其他产业几乎没有或很落后，因此当你翻看这个省的省提名政策时，你只会看到三个字：工程师！还是工程师！各种工程师！他们对于工程师的要求写的清楚明白，但对其他职业类别就语焉不详，总之感觉是个没有诚意的省。但如果你是工程师，那么阿尔伯塔的怀抱欢迎你！

 

四大省里就只剩下魁省和BC省了，这两个省也是目前做雇主担保***多的省。魁省的政策还是蛮不错的，由于魁省是法语区且有自己的移民体系，所以我们这里只说说BC省。

 

加拿大雇主移民，从人口分布上，BC省不缺人，温哥华地区的总人口300万左右，占全省人口的70%，绝大多数BC省的雇主offer都来自温哥华地区。从人口结构上来说，这里是富人的天下，作为全加拿大气候 宜人环境 优美的城市，温哥华吃的贵，穿的贵，住的贵，低收入的人不会选择在这里久居，造成了低端劳动力匮乏。由于环境好，90%以上的加拿大投资移民会选择来温哥华定居，99%的外省投资移民在拿稳枫叶卡后，因受不了人烟稀少天寒地冻，都会华丽丽地转身来温哥华买豪宅。不光投资移民，其他类别的新移民也喜欢来温哥华，于是温哥华的房价年年涨，更留不住干活的工人了。***本想吸引留学生毕业后补充劳动力，但现在的留学生很多家境好，一多半都在学商业管理这种实用性差的学科，实际就业率并不乐观。每年毕业生苦苦找不到工作，雇主又苦苦找不到人，听起来很矛盾，但他们说的都是真的。这里不缺有钱人，但缺真正能干活的人，这就是BC省的现状。

 

这种情况导致一个offer一出来，相关不相关的应聘者一大把，当地还有这么多没工作的人，***怎么能把名额给海外雇员做担保呢？虽然本地雇主求贤若渴，但为了保障当地就业率，***不得不严格把关，因此BC省在文件审核上严格程度是 高的。这就是BC省雇主担保的特点：offer多但很难抢到，审批快但非常严格。如果能得到好的offer，又获得LMIA许可的话，BC省雇主担保的成功率还是很高的，而且审批确实快，一般1-3个月内***一定会给个说法，不得不说，BC省***的效率还是可以的。